配资开户流程是否合规长生人寿董事长杨国兵到龄卸任，10年累计亏损超15亿，增资引战仍是硬考题

近日配资开户流程是否合规，长生人寿发布公告称，杨国兵因到龄退休，向公司董事会辞去董事长、董事职务。董事会对杨国兵任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。

至此，这位由控股股东派出的高管，结束了超五年的掌舵任期。当前长生人寿总经理岗位刚刚完成补位，公司还面临长期经营亏损、偿付能力不达标、增资引战进展不及预期等多重现实压力，如何破解资本与经营困局，成为摆在这家合资险企面前的现实考题。

掌舵五年董事长杨国兵卸任，总经理职位空缺刚补

杨国兵，出生于1965年11月，高级经济师，拥有北京大学货币银行学专业硕士学位。他的职业生涯起步于人民银行地方分支机构，之后先后在工商银行、中国华融资产管理公司多个关键岗位任职，覆盖财务、投行、地方办事处管理等业务；2018年进入中国长城资产管理股份有限公司，历任总裁助理、副总裁。2021年3月，杨国兵出任长生人寿董事长，至此番退休卸任，整体履职时长已超五年。

今年7月，公司更新官网高管简历，周捷正式升任总经理，同时兼任董事会秘书、首席合规官，结束了持续一年半的总经理岗位空缺状态。

周捷，出生于1972年7月，具备银行、资产管理以及保险行业多重从业背景。早期曾供职农业银行黑龙江分行，之后加入长城资产哈尔滨办事处；2009年进入长生人寿，辗转信息技术、分支机构、团险、中介、办公室等多个部门，历任分公司负责人、部门总经理、董事会秘书、副总经理（主持工作）等岗位，对公司内部业务体系较为熟悉。

除总经理周捷之外，公司现有高管团队还包括副总经理兼审计责任人大滨辉久、财务负责人周丽萍、总经理助理兼首席投资官吕志东、总精算师兼首席风险官何惠莉。

股权结构历经变化，经营持续承压，增资引战推进遇阻

长生人寿，成立于2003年，总部设在上海，属于中外合资寿险机构，其前身为广电日生人寿保险，2009年完成股权变更后正式更名。目前公司共有三家股东，中国长城资产管理股份有限公司持股51%，日本生命保险相互会社持股30%，长城国富置业有限公司持股19%，长城资产体系合计持股70%，处于绝对控股地位。随着2025年4月财政部将长城资产股权划转至中央汇金，中央汇金成为长城资产的控股股东，也间接成为长生人寿实际控制人。

经营层面，回顾近十年经营数据，该公司仅在2016年、2021年实现小幅盈利，其余年份均录得亏损，累计亏损规模超15亿元。年报数据显示，2016-2025年各年度净利润分别为0.02亿元、-1.34亿元、-2.6亿元、-1.66亿元、-0.45亿元、0.15亿元、-1.58亿元、-0.58亿元、-1.99亿元、-5.22亿元。

2026年上半年，长生人寿实现保险业务收入9.45亿元，同比下滑12.6%，净亏损6275万元。

截至2026年第二季度末，公司核心偿付能力充足率为58%，综合偿付能力充足率为68.4%，最新一期风险综合评级为D类，偿付能力未达到监管要求。对此，长生人寿表示，2026年以来，公司偿付能力持续承压。公司已采取多项措施维持偿付能力。资产端，公司通过配置长期利率债以降低资产负债期限错配，提升偿付能力充足率。负债端，公司通过压降成本以及鼓励保障性业务销售以延缓偿付能力下降。长生人寿也表示，风险综合评级下降至D级主要是受偿付能力降低的影响，股东双方正在加快资本补充的工作进度，以尽快恢复偿付能力以及风险综合评级。

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值得注意的是，二季度偿付能力报告显示，在报告期内，上海金融监管局向其出具了《上海金融监管局监管强制措施决定书》，采取三项监管措施：一是要求其自接到强制措施决定书后一年内增加资本金，确保偿付能力达到充足；二是在偿付能力达标前，全体董事、高管薪酬水平不得高于上年度；三是在偿付能力达标前，限制向股东分红。

公开信息显示，自2015年至今，长生人寿已经11年未获股东增资。今年6月，公司在北京产权交易所挂牌增资引战项目，目前，本次增资依旧未有实质性进展。